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Talent

Le iscrizioni per partecipare alla terza edizione del KICK-OFF YOUR FUTURE - Own your career Program si sono chiuse il 18 gennaio 2019. Grazie a tutte le persone che ci hanno dimostrato il loro interesse inviando la loro candidatura.

Vi invitiamo a continuare a seguirci anche sui canali social di PWN Milan per rimanere aggiornati su tutte le prossime attività.

Motivazione. Confronto. Ambizione. Condivisione.

La fase in cui da studentessa si sta per diventare lavoratrice: un momento delicato fatto di aspettative, ma anche di punti interrogativi. Coglierne le potenzialità, viverlo come il punto di partenza di una nuova sfida, con energia e voglia di mettersi in gioco, è fondamentale per far vincere sogni e speranze su paure e insicurezze.
Attraverso il KICK OFF YOUR FUTURE - Own Your Career Program, PWN Milan rinnova il suo ruolo di catalizzatore di progetti innovativi al femminile creando una sinergia tra università e mondo del lavoro.

MISSION

Motivare. Creare opportunità. Stimolare l’ambizione e la voglia di mettersi in gioco. Costruire un percorso di crescita personale e professionale. Contribuire a rafforzare autostima e professionalità di giovani donne che stanno per affacciarsi al mondo del lavoro, con intraprendenza e determinazione.

TARGET

Studentesse universitarie che dimostrino motivazione e interesse verso il programma, in corso al 3° anno della laurea triennale o al 1° anno della laurea magistrale dei percorsi di studio di ambito economico e scientifico-tecnologico presso cinque Università di Milano - PoLiMi, Bicocca, Bocconi, Cattolica, LIUC.

FORMAT

Le studentesse entrano in azienda per incontrare 5 donne "role model", ascoltare la loro esperienza professionale e partecipare a mini workshop guidati da PWN. Verranno selezionate 50 studentesse che - divise in 2 gruppi misti per università di provenienza - seguiranno parallelamente lo stesso percorso formativo.

TOPIC

Obiettivo soft skills.
Ai key note speech delle role model si affiancano workshop sui temi di networking, emotional intelligence, presenza on-line, gestione dello stress e resilienza, negoziazione e assertività declinati nel contesto professionale e lavorativo.

PARTNER

Owner del programma è PWN Milan, network professionale al femminile che opera sui temi di leadership, gender diversity e mentoring. Partner del programma sono le Aziende di appartenzenza delle role model, con il supporto delle Università da cui provengono le studentesse partecipanti.

APPLICATION

Le studentesse interessate possono richiedere l’ammissione compilando il form online.
Possono indicare i dettagli relativi al proprio percorso formativo e di studio, motivando la propria scelta di iscriversi al "KICK-OFF YOUR FUTURE - Own your career Program

KICK OFF YOUR CREATIVITY!
La seconda e terza edizione dell’Own your career Program stanno per volgere al termine:
ora è tempo di tirare le somme mettendo nero su bianco emozioni, stimoli, insegnamenti.

Cliccate sul bottone per scoprire come le Talents della prima edizione
hanno raccontato la loro esperienza e percezione del KICK-OFF YOUR FUTURE - Own your career Program.

KICK OFF YOUR CREATIVITY - 1° edizione

NETWORKING @WORK
Come e perché sviluppare un network a supporto della tua carriera professionale
[ NEW! ] 13 febbraio 2018
Google Italia
Via Confalonieri 4, Milano
EMOTIONAL INTELLIGENCE @WORK
Come e perché la sfera emozionale può guidare e sostenere la tua carriera
[ NEW! ] 20 marzo 2019
The Boston Consulting Group
Via Ugo Foscolo 1, Milano
NEGOTIATION & POSITIONING @WORK
Come e perché farsi avanti per raggiungere i tuoi obiettivi di carriera
11 aprile 2019
Dell
Via Giovanni Spadolini 5, Edificio A, Milano
Personal STORYTELLING @WORK
Come e perché valorizzare la tua presenza on-line per essere più efficace
nel guidare la tua carriera
09 maggio 2019
Sanofi Italia
Viale Luigi Bodio 37/b, Milano
Closing Event Mercoledì 26 giugno 2019
Terrazza BCG
Via Ugo Foscolo 1, Milano
  • Nadia Carta - Google

    Nata e cresciuta in Sardegna, nel 2001 si trasferisce a Milano per proseguire gli studi in Scienze della comunicazione e Marketing e nel frattempo lavora in vari ruoli in ambito vendita e formazione. Nel 2009 approda a Dublino presso Google e da allora cambia ruolo ogni 3 anni, vivendo in 3 diversi Paesi, viaggiando in ogni continente e visitando ogni ufficio europeo. Il suo obiettivo è aiutare le persone nella loro crescita professionale, guidandole a orientarsi nei momenti di cambiamento per raggiungere i loro obiettivi. Il suo mantra è "Mens Sana in Corpore Sano", per questo è una grande appassionata di attività all’aria aperta. Crede fermamente che con il pensiero positivo, lo spirito e l’energia guidati dall’azione, ogni obiettivo possa essere raggiunto. Niente è impossibile.

    Nadia Carta | Google
    Head of Marketing Platform Partnership
  • Silvia Camera - BCG

    Silvia Camera è Learning & Development Manager di BCG IGT (Italia, Grecia, Turchia), dove si occupa di design, sviluppo e implementazione di training e progetti di sviluppo. Prima di BCG ha lavorato in Prada per 11 anni, ricoprendo il ruolo di Training Senior Manager Stores Worldwide. Precedentemente è stata consulente in Watson Wyatt. Silvia ha conseguito una laurea in Scienze della Formazione – Esperta dei Processi Formativi, presso l’Università Cattolica del sacro Cuore di Milano e ha ottenuto una certificazione come Coach presso la Professional Coaching School di Marina Osnaghi. Ama gli sport, tra cui lo sci, il nuoto e la corsa. Il motto che meglio la rappresenta è "La cosa migliore che ti possa capitare è poter cambiare idea".

    Silvia Camera | BCG
    Learning & Development Manager
  • Giorgia Corso - Sanofi

    Il suo percorso professionale inizia nel 2001 dopo aver conseguito la laurea in Economia Aziendale in Bocconi. Nei primi 14 anni di carriera ha operato in aziende leader nel settore FMCG quali Barilla, Nestlè e Heinz. Da queste esperienze in mercati molto competitivi ha maturato una competenza a 360° di tutti gli aspetti commerciali, arricchita da capacità di analisi, senso di urgenza e focalizzazione che caratterizzano il suo modo di essere sul lavoro. Da 4 anni è in Sanofi dove attualmente ricopre il ruolo di Area Manager con la responsabilità di sviluppare insieme al suo team il business di Sanofi nel canale farmacia. La sua soddisfazione più grande è che le proprie persone esprimano appieno il loro potenziale, cosi da alimentare il circolo virtuoso di motivazione e alte performance.

    Giorgia Corso | Sanofi
    Consumer Healthcare Area Manager
  • Cinzia Barcaroli - Dell Technologies Italia

    Con un Master in Ingegneria Informatica presso l’Università di Roma "La Sapienza" con tesi finale in Intelligenza Artificiale, da novembre 2018 è Sales Director Enterprise Direct Sales di Dell Technologies Italia. Ha la responsabilità di coordinare il Distretto Enterprise Preferred, ovvero un team di Account Executive focalizzato su clienti ad alta crescita e ad alto potenziale.
    La carriera professionale inizia in IBM Global Services come consulente in progetti di System Integration e prosegue per diversi anni in HP, dove ricopre incarichi nell’ambito del business development e delle vendite.
    Più di recente è stata Sales Director a livello EMEA per i Global Account e Sales Director del team Corporate, rispondendo direttamente alla funzione worldwide di competenza e con la responsabilità dello sviluppo di nuove soluzioni di linee di business per il segmento dei principali clienti.
    Sposata con due figlie, quando non lavora ama viaggiare, sciare e fare escursioni.

    Cinzia Barcaroli | Dell Technologies Italia
    Sales Director Enterprise Direct Sales

Aziende Partner terza edizione:

BCG
Dell
Google
Sanofi Italia



Aziende Partner edizioni precedenti:

AstraZeneca
BCG
Crédit Agricol
FastWeb

FastWeb
Google
Oracle




Hanno aderito al programma studentesse di:

Università Bicocca
Università Bocconi
Università Cattolica
Università Liuc
PoliMi Università




Media Partner:

ROCK communications




Technical Sponsor:

sixseconds
  • Google Italy

    "Abbiamo aderito con piacere alla partnership con PWN. Il confronto con le giovani donne che si affacciano nel mondo del lavoro o sono alle prese con le prime sfide professionali sarà un’opportunità di scambio e arricchimento reciproco. È importante avere la consapevolezza di non essere sole nel percorso di crescita: chi ha già sperimentato gli stessi dubbi, gli stessi momenti di criticità nella propria esperienza professionale può offrire un supporto prezioso."

    Paola F. Scarpa, Director FMCG, HealthCare, Lead Gen and Tech Emea Women@ Leader - Google Italy
  • Crédit Agricole Corporate & Investment Bank



    "Supportiamo questo programma perché siamo convinti che la diversità di genere porti innovazione e guidi le perfomance aziendali."

    Roberta Sormani, Head of HR – Milan Branch  - Crédit Agricole Corporate & Investment Bank
  • BCG



    "Per BCG la diversity è un valore perché ci aiuta a supportare e affiancare i nostri clienti nel loro percorso per realizzare la parte migliore di loro stessi."

    Gioia Ferrario, HR director per Italia, Grecia e Turchia  - BCG
  • Fastweb



    "Fastweb aderisce a Own your Career Program per condividere il valore dello scambio: tra donne, tra studentesse e professioniste, tra Università e azienda. Il confronto tra le nostre role model e le giovani partecipanti sarà un contributo alla riflessione collettiva sul ruolo delle donne nelle organizzazioni."

    Fastweb


PWN Milan
è un'associazione indipendente e dinamica di donne con differenti background, nazionalità, culture e occupazioni.
PWN Milan mira a promuovere lo sviluppo personale e professionale femminile, fornendo al tempo stesso uno spazio internazionale per il networking, il mentoring e il rafforzamento delle proprie competenze.
PWN Milan ha più di 200 membri attivi e può contare su una rete di 2.000 donne di talento: manager, professioniste e imprenditrici, laureate STEM e MBA, provenienti da diversi Paesi e settori, di tutte le età e a differenti livelli di carriera.

Siamo connesse ad altri 30 network PWN in tutto il mondo per promuovere il networking professionale e il gender balance.